En este post de BeeDIGITAL te contamos para qué sirve modelo 145 de retenciones sobre rendimientos de trabajo y cómo rellenarlo de forma correcta
Daniel Goiricelaya Izquierdo: Responsable del Área de Personas de BeeDIGITAL
Sobre Daniel Goiricelaya Izquierdo
Experto en Recursos Humanos, líder en gestión de talento y relaciones laborales. Experto en cumplimiento normativo y fomento de entornos de alto rendimiento e inclusivos.
Experiencia laboral
Ha acumulado una dilatada experiencia en Recursos Humanos, destacando su papel actual como Gerente de Personas en BeeDIGITAL, donde lidera estrategias de gestión de talento, abarcando desde la contratación hasta la capacitación y retención de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y promoviendo un entorno laboral inclusivo y de alto rendimiento. Su historial también incluye roles anteriores en los que gestionó integralmente aspectos administrativos y de relaciones laborales, incluyendo procesos de negociación colectiva, representación de la Compañía ante organismos públicos y cumplimiento de las diversas regulaciones en el ámbito laboral. Su experiencia sólida y versátil lo convierte en un profesional destacado en el campo de Recursos Humanos.
Formación
Diplomado en Relaciones laborales por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales por el Instituto Madrileño de Formación.
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